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潍坊滨城建设集团有限公司2021年公开招聘工作人员简章

分类:
新闻动态
作者:
2021/09/07 09:06
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【摘要】:
 

潍坊滨城建设集团有限公司始成立于2014年12月,2015年11月发展成为集团公司,注册资本金10亿元,是滨海区重点国有企业。集团主要以建筑业、地产及相关行业、基础设施建设与公共设施管理为主业,分为建筑施工、产城开发、基础设施投资、市政园林、交通运输五大板块。

 

 

一、招聘岗位及任职条件

 
 

集团总部及部分子公司法务审计、会计、造价、融资、工程、勘察设计等岗位工作人员共计29名。

资本运营部 | 融资员、融资主管、融资经理
工程管理部 | 施工员、测绘员、预算员、实验员
法务审计部 | 法务专员、财务审计专员、工程审计专员
安全管理部 | 安全生产管理主管

详见附件1《潍坊滨城建设集团有限公司公开招聘岗位汇总表》(第一批)。

 

 

二、应聘人员基本条件

 
 

1. 具有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导;

2. 具有良好的道德品行和适应岗位要求的身体条件,无违法违规纪录;

3. 勤奋敬业,有能力、有志向、有较强的业务水平和吃苦耐劳精神;

4. 具备招聘岗位所需的其他条件;

5. 有985、211或双一流院校的本科及以上对口学历者,优先录用。

有下列情形之一的,不得报考:曾受过刑事处罚的;尚未解除党纪、政纪处分的;涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的;法律规定其他不能报考的情形。

招聘岗位对工作经历有明确要求的,应聘人员需提供相应的工作经历证明。全日制普通高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历,工作经历、年限按足年足月累计,计算时间截止到2021年8月31日。

 

 

三、招聘方式

 
 

招聘工作按照公开报名、资格审查、笔试、面试、考察和体检、公示和聘用等程序进行。采取面向社会公开招聘的方式,并按以下步骤进行:

(一)报名

采取网上报名的方式进行,报名所需材料:

1.《潍坊滨城建设集团有限公司招聘报名表》(附件2)电子版,并打印后签字;

2.近期正面免冠彩照电子版(JPG格式);

3.本人有效居民身份证;

4.学历和学位证书、学信网学历及学位证明报告;

5.应聘岗位所需的工作经历、工作业绩等其他有关材料。

本次招聘报名仅受理网上报名,应聘人员在2021年9月17日17:00前将以上报名材料扫描后,打包发送至电子邮箱:wfbhrcfzjt@163.com。电子邮件主题及报名资料压缩文件名为:城建集团+报名公司/部门、岗位+姓名。电子邮件以发送时间为准,逾时不再受理。每人限报1个岗位。

(二)资格审查

对报名人员进行资格初审,资格审查贯穿招聘工作全过程,主要审核人员的身份信息、学历信息、工作经验等是否符合岗位要求,对报名人员在报名、资格审查中,提供虚假材料的,一经发现,取消考试及录用资格。

(三)考试

考试分为笔试和面试,均采用百分制计算成绩。

1.笔试实行标准化命题,采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式。笔试主要内容为岗位所需专业知识和岗位相关知识。根据笔试成绩由高到低的顺序,按核定后的招录计划与面试人数1:3的比例确定参加面试人员,不足1:3的,按实际人数确定面试人员,若末位成绩并列,一同进入面试。

2.面试采取半结构化面试的方式进行,主要测评考生的综合分析能力、组织协调能力、语言表达能力、应变能力、基础理论素养和业务知识等方面的素质和能力。根据面试成绩由高分到低分,按照1:1比例确定考察、体检人选。面试成绩于本场面试结束后一并向报考人员宣布。

笔试和面试时间另行通知。

(四)考察

按照招聘岗位,总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%,根据由高分到低分1:1的比例确定进入考察范围人选组织考察。

考察主要采取查阅档案资料、个别谈话、与考察对象面谈的方式进行,主要考察人选思想政治表现、道德品质以及业务能力和工作实绩等方面情况,并征求原工作单位(毕业院校)、公安、计生、信用等有关部门意见综合确定拟聘用人员。

(五)体检

体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》有关规定执行。

(六)公示和聘用

对经考试、考察和体检合格的拟聘用人员按照总成绩进行公示,公示期为5个工作日。经公示无异议的,进入试用期,试用期限按照各用人单位规章制度执行,试用期满考核合格的,正式聘用;试用期满不合格的,按规定解除聘用。

应聘人员未按规定时间、地点参加考察和体检,或因考察和体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补,拟聘用人员名单公示后,将不再进行递补。

 

 

四、工作地点和薪酬待遇

 
 

本次招聘岗位工作地点均为山东潍坊滨海区,薪酬待遇按照各用人单位《薪酬管理制度》执行。

 

 

五、其他事项

 
 

1. 根据新冠肺炎常态化疫情防控期间关于考试防控的若干规定,应聘人员笔试、面试时应主动出示山东省电子健康通行码(绿码),并按要求主动接受体温测量。持非绿码的应聘人员,须提供考试前14天内在我省检测机构2次间隔24小时以上的核酸检测阴性报告,其中1次为笔试、面试前48小时内的核酸检测阴性报告;开考前14天内有发热、咳嗽等症状的,须提供县级以上医疗机构出具的诊断证明和考前48小时内的核酸检测阴性报告。无法提供健康证明的,以及经现场工作人员发现有可疑症状(体温37.3℃以上,出现持续干咳、乏力、呼吸困难等症状)的考生,不得参加笔试、面试。应聘人员需自备一次性医用口罩或医用外科口罩。对于瞒报、虚报个人旅居史和健康症状的,涉及违反法律、法规的,移交有关部门依法给予处罚。

2. 应聘人员在报考期间,应仔细阅读本招录简章及附件,及时查看“潍坊滨海人才发展集团”公众号的最新信息和公告,保持通讯畅通有效,因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的,责任自负。

3. 本次公开招聘考试不指定考试教材和辅导用书,不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。社会上出现任何名义举办的辅导班、辅导网站或出版物、上网卡等,均与本次招录机构无关。请提高警惕,谨防受骗。

4. 公司承诺对应聘人员个人信息保密。

5. 身份证、学历学位证书、相关资格证书等原件于参加面试时带至现场审核。

咨询电话:0536-7038252   0536-7038253

(工作日上午9:00—11:30,下午13:30—17:30)

                           

 

潍坊滨海人才发展集团有限公司

2021年9月6日